Familienunternehmen mit fundierter Ausbildungspraxis
Bestanden 2010! Linus Bocklage, Franka Eissel, Karina Kuhlmann und Jan Diekmann (Mitte, von links) strahlen nach erfolgreich bestandener IHK-Prüfung. Personalreferentin Melanie Wilke und Big Dutchman-Vorstand Bernd Meerpohl freuen sich mit den Prüflingen.
Sie haben Ihre Sache sehr gut gemacht!gratulierte Dutchman-Vorstand Bernd Meerpohl den Prüflingen zur erfolgreich absolvierten Ausbildung.
Ihre hervorragenden Branchenkenntnisse beweisen, dass wir trotz kräftigem Wachstum ein bodenständiges Familienunternehmen geblieben sind, in dem junge Menschen umfassend auf das Berufsleben vorbereitet werden.
Und auch dieses Mal kann der Calveslager Stalleinrichter erneut von seiner fundierten Ausbildungspraxis profitieren: Die frischgebackenen Kauffrauen im Groß- und Außenhandel Franka Eissel (Lutten) und Karina Kuhlmann (Dötlingen) haben eine Tätigkeit im Unternehmen aufgenommen. Linus Bocklage (Vechta) und Jan Diekmann (Langförden) entschieden sich für den Besuch einer weiterführenden Schule.
Big Dutchman ist ein attraktiver Arbeitgeber für junge Menschen. Bester Beweis ist das neue Ausbildungsjahr: Ab August 2010 bilden wir erstmals über 50 hoch motivierte Nachwuchskräfte gleichzeitig aus
freute sich Melanie Wilke, Personalreferentin für Ausbildung, über den jüngsten Unternehmensrekord.
Neben dem Groß- und Außenhandel ermöglicht Big Dutchman einen qualifizierten Berufseinstieg in den Bereichen Lagerlogistik und Informatik. Ganz neu: Erstmals nehmen in Kürze ein Kaufmann für Marketingkommunikation sowie in der IT-Abteilung ein Fachinformatiker für Systemintegration ihren Ausbildungsweg bei Big Dutchman auf. Gleichzeitig bietet das Familienunternehmen Ausbildungsplätze für Bachelor-Studenten an, die ihr Studium mit betrieblicher Praxis verbinden wollen.
